Kedelapan, mencintai dan menjaga lingkungan pekerjaan. Menurutnya, lingkungan kerja harus dijaga agar tetap bersih, tertib, nyaman, dan kondusif. Kepedulian terhadap lingkungan kerja merupakan bagian dari budaya kerja yang baik.
Kesembilan, membangun kekompakan dan kepedulian antara pejabat dengan staf. Sulpakar menekankan bahwa keberhasilan sebuah perangkat daerah tidak dapat dicapai oleh pimpinan seorang diri. Karena itu, diperlukan kerja sama, kekompakan, serta kepedulian antara pimpinan dan seluruh jajaran.
BACA JUGA:Plt Bupati I Komang Koheri Resmi Lantik Sulpakar sebagai Pj Sekda Lampung Tengah
Kesepuluh, tidak membeda-bedakan dan tidak sombong. Sulpakar mengingatkan seluruh pejabat agar mampu menempatkan diri dengan baik, menghargai setiap orang, serta memperlakukan seluruh jajaran secara adil dan manusiawi.
“Jangan pernah membedakan orang dan jangan pernah sombong. Kita semua memiliki tugas dan tanggung jawab masing-masing. Mari kita bekerja sebaik-baiknya, loyal kepada pimpinan dan organisasi, serta menjalankan tugas sesuai dengan aturan dan tanggung jawab kita,” pesan Sulpakar.
Ia menambahkan, seorang pemimpin harus mampu menjadi contoh bagi bawahannya. Keteladanan dapat ditunjukkan melalui sikap disiplin, rendah hati, bertanggung jawab, loyal terhadap organisasi, terbuka terhadap masukan, serta mampu menciptakan suasana kerja yang saling menghargai.
Sulpakar juga mengajak seluruh Kepala Perangkat Daerah untuk terus memperkuat koordinasi dan mengedepankan kepentingan organisasi serta pelayanan kepada masyarakat. Setiap persoalan dalam pelaksanaan tugas hendaknya dapat dikomunikasikan dan diselesaikan secara bersama-sama.
BACA JUGA:Kejari Pringsewu Ajukan RJ Kasus Pencurian HP, Tersangka Berdamai dan Ganti Kerugian Korban
“Mari kita jaga kekompakan, saling peduli, saling menguatkan, loyal kepada pimpinan dan organisasi, serta bekerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing. Yang paling penting, mari kita memberikan kerja yang sebaik-baiknya untuk Kabupaten Lampung Tengah dan masyarakat,” ujarnya.
Melalui kegiatan coffee morning tersebut, diharapkan terbangun komunikasi dan koordinasi yang semakin baik antara pimpinan perangkat daerah, sehingga seluruh jajaran Pemerintah Kabupaten Lampung Tengah dapat bergerak secara solid, profesional, dan sinergis dalam mewujudkan pelayanan pemerintahan yang semakin baik bagi masyarakat.