Selama empat hari pelatihan, peserta mendapatkan materi yang komprehensif, mencakup efektivitas manajemen, pengambilan keputusan strategis, pengembangan visi kepemimpinan, serta implementasi nilai-nilai Muhammadiyah dalam tata kelola kampus.
Diskusi dan simulasi kepemimpinan juga menjadi bagian dari pelatihan ini untuk memperkuat keterampilan manajerial para peserta.
BACA JUGA:Diberhentikan Sepihak, Ratusan Tenaga Honorer Gelar Aksi Demo di Metro!
UM Metro melihat partisipasi dalam LMT ini sebagai upaya berkelanjutan dalam membangun kepemimpinan yang solid dan profesional di lingkungan akademik.
Sebagai salah satu PTM unggulan di Lampung, UM Metro berkomitmen untuk terus berinovasi dalam tata kelola institusi agar mampu memberikan pendidikan berkualitas dan meningkatkan daya saing universitas di tingkat nasional maupun internasional.
Lebih dari sekadar pelatihan, LMT ini menjadi ajang bagi UM Metro untuk memperluas jejaring akademik dengan PTM lain di Lampung.
Dengan kolaborasi yang semakin erat antarperguruan tinggi Muhammadiyah, diharapkan tercipta sinergi yang lebih kuat dalam mengembangkan dunia pendidikan berbasis nilai-nilai Islam dan Kemuhammadiyahan.
BACA JUGA:Diberhentikan Sepihak, Ratusan Tenaga Honorer Gelar Aksi Demo di Metro!
Dengan berakhirnya pelatihan ini, para pimpinan UM Metro yang berpartisipasi diharapkan dapat mengimplementasikan ilmu yang didapat untuk membawa perubahan positif dalam pengelolaan universitas.
Kegiatan seperti ini menjadi salah satu bentuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusia yang akan berdampak langsung pada peningkatan mutu akademik dan kelembagaan di UM Metro.